LAS RUTINAS ORGANIZATIVAS. DISTINTOS ENFOQUES

El presente trabajo pretende presentar, desde una selección entre la diversa literatura existente, aportaciones teóricas en las que las rutinas organizativas desempeñan un papel razonablemente importante en la explicación del funcionamiento y cambio de las organizaciones. Este estudio no puede ni pretende ser exhaustivo en relación a toda la literatura que haya reflejado, en mayor o menor parte, una importancia del papel de las rutinas organizativas en las organizaciones. Principalmente, por cuestiones de espacio y tiempo en cuanto al desarrollo del presente trabajo. Si este estudio permite observar desde distintos niveles el papel de las rutinas organizativas en el funcionamiento y cambio de las empresas, el objetivo inicial del mismo estará cumplido, aunque evidentemente el tema en cuestión es susceptible de una mayor profundidad de análisis.